Karriere bei SMATRICS
Du willst einen Job mit Zukunft und Sinn? Ein von Nachhaltigkeit und Innovation geprägtes Umfeld klingt reizvoll für Dich? Dann bist Du bei SMATRICS genau richtig: Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Elektromobilität gestalten möchten!
SMATRICS bietet Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer Branche, die sich ganz der Nachhaltigkeit und Innovation verschrieben hat. Wir bieten Dir ein Höchstmaß an freien Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Hierarchien halten wir flach und die Entscheidungswege sind kurz. SMATRICS ist dynamisch, erfolgreich, nachhaltig und agil.
Für Deine Bewerbung bei SMATRICS
brauchst Du dich nicht zu registrieren,
musst Du kein Profil erstellen,
brauchst Du keine Unterlagen hochladen,
musst du keine 100 Fragen vorab beantworten,
brauchst du mit keinem Chatbot sprechen,
kannst du einfach Barbara kontaktieren.
Benefits & Goodies
Förderung von Weiterbildungen
Persönliche Weiterentwicklung
Regelmäßige Teamevents
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Freie Nutzung der Poolfahrzeuge
Zuschuss zum Mittagessen
Exzellenter Kaffee & frisches Obst
Ich bin bei SMATRICS Teil eines Entwickler-Teams, das ein Charge Point Management System (CPMS) entwickelt. Konkret ist das ein System, welches für das Management der Ladestationen verantwortlich ist. Hierbei entwickle ich neue Features im Backend und Frontend, welche im Anschluss von Charge Point Operators genutzt werden. Da jede Ladestation im laufenden Betrieb mit unserem CPMS verbunden ist, ist unsere Tätigkeit mit viel Verantwortung verbunden. Dafür hat man das Gefühl, ganz nahe am Geschehen zu sein, da man direkt mit den Ladestationen kommunizieren kann. Mehr über Katrin lesen Sie hier.
Ich analysiere Markttrends, vertrete die Stimme des Kunden in unserer Produktentwicklung und bin für die Kommunikation unserer Produkte verantwortlich. Mehr über Sita lesen Sie hier.
Zusammen mit anderen Entwicklern arbeite ich bei SMATRICS an spannenden und neuartigen Softwarelösungen. Konkret arbeite ich derzeit an einem Projekt für die Digitalisierung von Prozessen im Bereich des Fulfillment. Dabei entwickle ich mit meinem Team nachhaltige Konzepte und implementiere diese sowohl am Frontend, als auch am Backend. Mehr über Manuel lesen Sie hier.
In der Position „Head of Development Team“ bin ich für die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Software Developer verantwortlich.
Zu meinen Aufgabenbereichen zählen die Ressourcenplanung, die Vorgabe von Coding- und Technologiestandards und ich bin in den Bewerbungsprozess mit eingebunden. Weiters stelle ich sicher, dass sich alle Kollegen in ihrer Rolle wohlfühlen. Ich sehe es als meine Aufgabe Kommunikation und eigenständiges Arbeiten zu fördern und mir ist wichtig, dass jeder in unserem Team einen Sinn hinter dem sieht, was er tut. Mehr über Irfan lesen Sie hier.
